Services
事業内容

DYM Recruitment Thailand

人材紹介事業(DYM Recruitment Thailand)

DYM Recruitment Thailand
タイに進出している日系企業様向けに日本人・タイ人人材のご紹介をしております。
日本語対応可能な方、営業職経験者、経理・マネージャー経験者、エンジニア経験者など、貴社の求人に合わせて幅広くご紹介が可能でございます。

弊社内でスクリーニングを行い、貴社の要件にマッチした方をスピード感を持ってご紹介いたします。

DYM Recruitment Thailandの採用支援サービス

貴社の組織特有の採用ニーズに合わせた、カスタマイズされた採用ソリューションを提供いたします。
エントリーレベルのポテンシャル人材から、経験豊富なエグゼクティブ層、さらには日本人候補者や専門領域の人材まで、幅広くご紹介が可能でございます。貴社のご要望に応じて貴社の要件にマッチした方をご提案いたします。

主なサービス内容

  • 一般採用支援&候補者のソーシング(発掘)
  • 日本人スタッフ採用
  • エグゼクティブ&経営層(C-Level)採用
  • バイリンガル・多言語人材採用
  • IT人材採用
  • 特定産業分野の専門採用&ネットワーキング

DYM Recruitment Thailandが選ばれる4つの特徴

1. 日系・外資両軸での支援実績

弊社ではタイ語・英語・日本語対応可能なキャリアアドバイザーが常駐しております。 日系企業・外資系企業どちらのニーズにも迅速に、柔軟に対応いたします。 日系・現地・外資企業様への支援実績がございます。

2. 豊富な候補者ネットワークとスピード対応

弊社では「日本語人材のご紹介」に特に定評がございます。口コミや求職者様同士のつながり(ご紹介)により、優秀な求職者層を確保しております。営業職・経理・マネージャー等幅広くご紹介が可能でございます。

3. 人材業界の市況に精通したコンサルタントが多数在籍

DYMでは国内において15年以上の人材紹介の実績がございます。 豊富な経験と実績があるDYMグループだからこそ提供できる、現在の採用市況感をお伝えし、採用のお手伝いをいたします。

4. 厳密なスクリーニングと入社後の定着フォロー・アフターケア

全案件に日本人スタッフが介在し、要件を細かくお伺いしスクリーニングを行っております。 貴社のニーズに合致した候補者を厳選してご紹介いたします。

ご利用までの流れ・運用サポート体制

ポイント

STEP1お申し込み

サービス利用に関する契約を締結させていただきます。
ポイント

STEP2ヒアリング

専門のコンサルタントが貴社を訪問(またはオンラインにて実施)いたします。採用計画や具体的な求める人物像、採用条件、現状の課題などを詳細にヒアリングさせていただきます。
ポイント

STEP3個別厳選紹介

貴社のニーズに合致する候補者を厳選してご紹介し、面接のセッティングまで一貫して行います。
ポイント

STEP4面接・選考

弊社にて面接日程の調整を行います。その後、貴社の選考フローに沿って選考を進めていただきます。
ポイント

STEP5入社意欲の喚起・フォロー

選考通過から承諾までの期間、リクルーターが貴社と候補者の架け橋となります。
ポイント

STEP6ご入社

ご紹介させていただいた候補者が、貴社の一員としてご入社いたします。

最後に

日本国内における15年以上の人材紹介の実績を活かし、タイでもお客様の採用課題解決に尽力いたします。
人材採用のこと、現地のこと等、何でもお気軽にご相談ください。
一社一社のご状況に深く寄り添い、中長期的にサポートする「伴走型」の支援が、私たちの強みです。

よくあるご質問

Q.
要件が固まっていないのですがご相談は可能でしょうか?
A.

貴社の状況をお伺いし貴社の要件にマッチした方のご相談やご紹介が可能でございます。
まずは一度お気軽にご相談ください。

Q.
人材紹介を使うメリットを教えてください。
A.

採用工数を抑えながら優秀な人材を採用できる点が、本サービスの主なメリットです。人事(HR)部門のスクリーニング工数を大幅に削減し、貴社の要件に合致した人材をピンポイントでご紹介いたします。
弊社では豊富な母集団の中から、貴社に合う方をご紹介いたします。

Q.
採用期間が短くても大丈夫でしょうか?
A.

急な採用ニーズにも迅速にお応えできるよう努めております。条件に合致する候補者が既存の登録者にいる場合、お申し込みからスピーディーにご紹介を開始することが可能です。

Q.
条件を細かく設定することができますか?
A.

経歴、資格、エリアなど採用条件を細かく設定することは可能です。しかし、当然のことではありますが、条件を絞りすぎてしまうとご紹介させていただく求職者の数が減少する可能性がございます。

Q.
ナビ媒体との併用は可能ですか?
A.

ナビ媒体と併用可能です。
多くのクライアント様がそのような形でご利用いただいております。

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