常用型派遣事業（Ready Career）

常用型派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約（無期雇用契約）を締結し、派遣会社の無期雇用派遣労働者として派遣先企業で継続的に就業する形態です。

Ready Careerは、事務職人材に特化した常用型派遣（無期雇用派遣）サービスです。一般的な登録型派遣とは異なり、期間の定めのない雇用を前提とした人材をご提案できるため、企業様にとっては、長期就業を見据えた人材活用がしやすい点が大きな特長です。

厚生労働省「令和7年度 労働者派遣事業報告書」によると、無期雇用派遣労働者は約87万人で、有期雇用と合わせた派遣労働者全体の約43%を占めています。

事務職採用において企業様が抱えやすい課題は、若手人材の確保、採用時のミスマッチ、教育コスト、そして早期離職です。Ready Careerでは、こうした経営課題に対し、人柄重視の採用、事前教育、就業後フォローを組み合わせることで、単なる人材補充ではなく、現場で長く活躍できる人材を継続的にご紹介することを目指しています。

出典：労働者派遣事業の令和7年6月1日現在の状況